Bordro Nedir?
Bordro, çalışanın ücret ve yasal kesinti unsurlarını belirli bir dönem için gösteren ücret hesaplama belgesidir.
Yanıtı okuyun →Soru • Cevap • Rehber
Bordro ve özlük işlerinde en çok aranan konular
İçerikler, kullanıcıların ve yapay zekâ tabanlı arama sistemlerinin belirli bir soruya doğrudan yanıt bulabilmesini kolaylaştıracak biçimde yapılandırılmıştır.
Bordro Nasıl Hazırlanır?
Bordro hazırlama süreci; puantaj verisinin doğrulanması, ücret unsurlarının belirlenmesi, yasal kesintilerin hesaplanması ve net ödemenin kontrol edilmesi adımlarından oluşur.
Yanıtı okuyun →Brüt ve Net Maaş Arasındaki Fark Nedir?
Brüt ücret, yasal kesintiler yapılmadan önceki toplam ücrettir; net ücret ise kesintiler sonrasında çalışana ödenecek tutardır.
Yanıtı okuyun →SGK Prime Esas Kazanç Nedir?
Prime esas kazanç, SGK primlerinin hesaplanmasında dikkate alınan kazanç toplamıdır ve bordro kontrolünün temel alanlarından biridir.
Yanıtı okuyun →Gelir Vergisi Matrahı Nedir?
Gelir vergisi matrahı, ücret gelirinin vergi hesaplamasında esas alınan tutarıdır. Bordroda vergi hesaplamasının doğru yapılması için matrahın doğru izlenmesi gerekir.
Yanıtı okuyun →Puantaj Nedir?
Puantaj; çalışanın çalışma günü, izin, devamsızlık, fazla çalışma ve benzeri zaman verilerinin bordroya temel olacak şekilde takip edilmesidir.
Yanıtı okuyun →Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai hesabında çalışma süresi, ücret yapısı ve yürürlükteki iş mevzuatı birlikte değerlendirilir. Bordroya aktarılmadan önce çalışma kayıtları doğrulanmalıdır.
Yanıtı okuyun →Yıllık İzin ve Ücret Süreçleri Nasıl Yönetilir?
Yıllık izin süreçlerinde hak kazanma, kullanılan izin, kalan izin ve işten ayrılış halinde doğabilecek ücret hesapları birlikte takip edilmelidir.
Yanıtı okuyun →Kıdem Tazminatı Hesabında Nelere Bakılır?
Kıdem tazminatı hesabında hizmet süresi, kıdeme esas ücret ve yürürlükteki yasal sınırlar dikkate alınır. Hak kazanma koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.
Yanıtı okuyun →İhbar Tazminatı Nedir ve Nasıl Değerlendirilir?
İhbar tazminatı, bildirim sürelerine uyulmaması halinde gündeme gelebilen bir işçilik alacağıdır. Süre ve ücret unsurları birlikte değerlendirilir.
Yanıtı okuyun →Özlük Dosyası Nedir?
Özlük dosyası, çalışanın işe girişinden işten ayrılışına kadar personel sürecine ilişkin gerekli kayıt ve belgelerin düzenli biçimde tutulduğu dosyadır.
Yanıtı okuyun →Bordroda En Sık Yapılan Hatalar Nelerdir?
Puantaj uyumsuzluğu, eksik veya yanlış ücret unsurları, hatalı SGK/vergi matrahı, izin ve fazla mesai verilerinin yanlış aktarılması sık görülen bordro riskleridir.
Yanıtı okuyun →Bordro Kontrol Listesinde Neler Olmalı?
Etkili bir bordro kontrol listesi; puantaj, ücret değişiklikleri, işe giriş-çıkış, izin, fazla mesai, primler, SGK ve vergi matrahları ile net ödeme kontrollerini içermelidir.
Yanıtı okuyun →Bordro Eğitimi Kimler İçin Uygundur?
Bordro eğitimi; insan kaynakları, personel, muhasebe ve bordro ekipleri ile bu alanda kariyer hedefleyen kişiler için uygundur.
Yanıtı okuyun →Bordro Eğitimi Ne Kazandırır?
Uygulamalı bordro eğitimi, ücret hesaplamasını yalnızca yapmak değil; puantajı, yasal kesintileri, SGK ve vergi matrahlarını, izin ve işten ayrılış işlemlerini kontrol edebilme becerisi kazandırmayı hedefler.
Yanıtı okuyun →