PROBLEM ÇÖZME • KARAR • KURUM KÜLTÜRÜ

Problem Çözme Teknikleri ve Kurum Kültürü Eğitimi

Sorunları belirtiler üzerinden değil kök nedenleri üzerinden ele alma ve çözüm davranışlarını destekleyen kurum kültürü oluşturma becerilerine yönelik eğitim.

Kuruma Özel Program

İçerik, kurumun gerçek ihtiyacına göre şekillenir

Program başlıkları standart bir paket olarak değil; kurumun mevcut uygulamaları, hedefleri ve katılımcı profili dikkate alınarak uyarlanabilir.

01

Problem tanımlama

Problem tanımlama konusu kurumun örnekleri ve ihtiyaçları üzerinden uygulamalı olarak ele alınabilir.

02

Kök neden analizi

Kök neden analizi konusu kurumun örnekleri ve ihtiyaçları üzerinden uygulamalı olarak ele alınabilir.

03

Neden-sonuç ilişkisi

Neden-sonuç ilişkisi konusu kurumun örnekleri ve ihtiyaçları üzerinden uygulamalı olarak ele alınabilir.

04

Alternatif çözüm üretme

Alternatif çözüm üretme konusu kurumun örnekleri ve ihtiyaçları üzerinden uygulamalı olarak ele alınabilir.

05

Karar kriterleri ve önceliklendirme

Karar kriterleri ve önceliklendirme konusu kurumun örnekleri ve ihtiyaçları üzerinden uygulamalı olarak ele alınabilir.

06

Uygulama ve takip

Uygulama ve takip konusu kurumun örnekleri ve ihtiyaçları üzerinden uygulamalı olarak ele alınabilir.

Eğitim İçeriği

Programda ele alınabilecek başlıklar

  • Problem tanımlama
  • Kök neden analizi
  • Neden-sonuç ilişkisi
  • Alternatif çözüm üretme
  • Karar kriterleri ve önceliklendirme
  • Uygulama ve takip
  • Kurum kültürü ve davranış kalıpları
  • Vaka çalışmaları
Uygulama Modeli

Kurumsal ihtiyaçlara göre tasarım

  • Kurum ve hedef kitle ihtiyaç analizi
  • Kuruma özel örnek ve vaka çalışmaları
  • Yüz yüze, canlı online veya hibrit uygulama
  • Yönetici ve çalışan grupları için ayrılaştırılmış içerik
  • Talebe göre atölye ve uygulama çalışmaları
  • Eğitim sonrası gelişim ve aksiyon önerileri

Eğitmen planlaması kurumun ihtiyacı, konu kapsamı ve takvim uygunluğuna göre yapılır.

BFS Kurumsal

Kuruma özel program ve teklif için görüşelim

Katılımcı profili, süre, uygulama modeli ve kurum hedeflerinizi paylaşın; programı birlikte netleştirelim.