Üretken Yapay Zekâ
Generative AI araçlarının çalışma mantığı, kullanım alanları, sınırları ve günlük işlerde verimli kullanım yöntemleri.
Yapay Zekâ • Dijital Dönüşüm • Veri • Teknoloji
Yapay Zekâ, Dijital Dönüşüm ve Teknoloji Eğitimleri
Çalışanların yapay zekâ ve dijital araçları yalnızca tanımasını değil, günlük iş süreçlerinde doğru, güvenli ve verimli biçimde kullanmasını hedefleyen kuruma özel eğitim programları tasarlıyoruz.
Kurumsal Yetkinlik
Dijital araçları gerçek iş sonuçlarına dönüştürün
Teknoloji yatırımlarının değeri, çalışanların bu araçları ne kadar doğru kullandığıyla doğrudan ilişkilidir. Eğitimlerimizi kurumun departmanlarına, süreçlerine ve çalışan seviyelerine göre özelleştiriyoruz.
Prompt Mühendisliği
Daha doğru çıktı almak için görev, bağlam, veri, kısıt ve çıktı formatı içeren etkili prompt tasarımı.
İş Hayatında Yapay Zekâ
Raporlama, araştırma, metin hazırlama, analiz, toplantı ve operasyonel görevlerde yapay zekâ kullanım senaryoları.
Excel ve Veri Analitiği
Veriyi düzenleme, analiz etme, yorumlama ve karar süreçlerinde kullanılabilir bilgiye dönüştürme becerileri.
Power BI ve Raporlama
Yönetim raporları, veri görselleştirme, dashboard mantığı ve performans göstergelerinin izlenmesi.
Siber Güvenlik Farkındalığı
Kimlik avı, parola güvenliği, sosyal mühendislik, veri paylaşımı ve çalışan kaynaklı güvenlik risklerine yönelik farkındalık.
Çalışanlar İçin Yapay Zekâ
Teoriden çok günlük kullanım senaryolarına odaklanın
Programlar, çalışanların kendi işlerinde hemen uygulayabileceği örnekler üzerinden kurgulanabilir.
- E-posta ve kurumsal metin hazırlama
- Rapor ve doküman özetleme
- Araştırma ve bilgi yapılandırma
- Toplantı hazırlığı ve aksiyon listeleri
- Veri yorumlama ve fikir geliştirme
- Tekrarlayan görevlerde verimlilik
Yöneticiler İçin Yapay Zekâ
AI kullanımını yönetim ve karar süreçlerine taşıyın
Yönetici programlarında araç kullanımının yanında risk, yönetişim, veri güvenliği ve kurum içi kullanım politikaları da ele alınabilir.
- AI destekli karar hazırlığı
- Yönetim raporlarının analizi
- Verimlilik fırsatlarının belirlenmesi
- Yapay zekâ kullanım riskleri
- Gizli ve kişisel verilerin korunması
- Kurumsal AI kullanım ilkeleri
Eğitim Modeli
Kuruma özel dört aşamalı teknoloji eğitim yaklaşımı
İhtiyaç Analizi
Departmanlar, mevcut dijital yetkinlik ve iş süreçleri değerlendirilir.
İçerik Tasarımı
Program, katılımcı seviyesine ve kurumun kullanım senaryolarına göre hazırlanır.
Uygulamalı Eğitim
Vaka, örnek görev ve uygulamalarla aktif öğrenme desteklenir.
Kurumsal Uygulama
Öğrenilen yöntemlerin günlük işlere aktarılmasına yönelik kullanım çerçevesi oluşturulur.
Kurumlara Sağlanan Değer
Teknolojiyi satın almaktan öte, kullanabilen ekipler oluşturun
Doğru eğitim yaklaşımı çalışanların dijital araçlardan yararlanma kapasitesini artırırken, hatalı ve kontrolsüz kullanım risklerinin azaltılmasına da katkı sağlar.
Çalışan Verimliliği
Tekrarlayan bilgi işlerinde zamanın daha etkin kullanılması.
Veriye Dayalı Yönetim
Raporlama ve analiz yetkinliğinin karar süreçlerine taşınması.
Dijital Yetkinlik
Çalışanların yeni araçlara daha hızlı adapte olabilmesi.
Risk Farkındalığı
AI, veri gizliliği ve siber güvenlik risklerinin daha bilinçli yönetilmesi.
Güvenli Yapay Zekâ Kullanımı
Verimlilik kadar veri güvenliği de önemlidir
Kurumsal yapay zekâ eğitimlerinde çalışanların hangi bilgileri AI araçlarıyla paylaşabileceği, hangi verilerin paylaşılmaması gerektiği ve insan kontrolünün hangi aşamalarda zorunlu olduğu özellikle ele alınabilir.
Eğitim içeriği, kurumun bilgi güvenliği, KVKK, gizlilik ve yapay zekâ kullanım politikalarıyla uyumlu biçimde özelleştirilebilir.
Kimler İçin?
Farklı departman ve çalışan seviyelerine uyarlanabilir
- Yönetici ve yönetici adayları
- Finans ve muhasebe ekipleri
- İnsan kaynakları birimleri
- Satış ve pazarlama ekipleri
- Denetim, risk ve uyum ekipleri
- Operasyon ve destek birimleri
Sık Sorulan Sorular
Yapay zekâ ve dijital dönüşüm eğitimleri hakkında
Yapay zekâ eğitimi teknik bilgisi olmayan çalışanlara uygun mu?
Evet. Program, katılımcı seviyesine göre temel farkındalıktan ileri kullanım senaryolarına kadar farklı seviyelerde hazırlanabilir.
Eğitim kurumumuzdaki departmanlara göre özelleştirilebilir mi?
Evet. Finans, insan kaynakları, satış, yönetim, denetim veya operasyon gibi farklı fonksiyonlar için ayrı kullanım senaryoları oluşturulabilir.
ChatGPT ve benzeri üretken yapay zekâ araçları ele alınıyor mu?
Program kapsamına göre üretken yapay zekâ araçlarının çalışma mantığı, prompt oluşturma, çıktı kontrolü, iş süreçlerinde kullanım ve güvenlik konuları ele alınabilir.
Power BI ve Excel ayrı eğitim olarak düzenlenebilir mi?
Evet. Veri analitiği, Excel ve Power BI başlıkları kurumun seviyesine ve ihtiyacına göre bağımsız veya modüler eğitimler şeklinde planlanabilir.
Eğitim yüz yüze mı online mı yapılır?
İhtiyaca göre yüz yüze, canlı online veya hibrit formatta planlanabilir.
Kurumunuza özel yapay zekâ ve dijital dönüşüm eğitim programını tasarlayalım.
Departmanları, katılımcı seviyesini ve öncelikli teknoloji alanlarını paylaşın; ihtiyaca uygun eğitim kapsamını birlikte oluşturalım.